Vị Trí Công Việc Trong Khách Sạn

Vị Trí Công Việc Trong Khách Sạn

Nhân viên dọn phòng khách sạn có trách nhiệm giữ cho phòng lưu trú và không gian xung quanh sạch sẽ, đảm bảo cung cấp môi trường sạch sẽ, đảm bảo vệ sinh cho khách. Trách nhiệm chính và những yêu cầu với vị trí

Nhân viên dọn phòng khách sạn có trách nhiệm giữ cho phòng lưu trú và không gian xung quanh sạch sẽ, đảm bảo cung cấp môi trường sạch sẽ, đảm bảo vệ sinh cho khách. Trách nhiệm chính và những yêu cầu với vị trí

Mô tả công việc của vị trí dọn phòng khách sạn

Nhân viên dọn phòng khách sạn là vị trí không thể thiếu trong bất kỳ khách sạn nào, bất kể quy mô lớn hay nhỏ. Thông thường, họ sẽ thay ga giường, đảm bảo phòng, hội trường, nhà tắm,... đều sạch sẽ. Công việc này cũng yêu cầu làm việc theo ca. Một số trách nhiệm chính của vị trí dọn phòng khách sạn hay nhân viên buồng phòng là:

Đọc thêm: Mẫu CV xin việc Nhân viên buồng phòng ấn tượng, đúng yêu cầu nhà tuyển dụng

Kỹ năng cần có của nhân viên dọn phòng khách sạn

Yêu cầu trình độ, kỹ năng với vị trí dọn phòng khách sạn

Vị trí dọn phòng khách sạn sử dụng lao động phổ thông nhưng vẫn phải thông qua tuyển chọn và đánh giá cơ bản để đảm bảo ứng viên hiểu về các công việc phải làm và thành thạo kỹ năng dọn dẹp, sắp xếp đồ dùng, vật dụng. Thay vì trình độ chuyên môn, nhà tuyển dụng muốn nhân viên dọn phòng khách sạn có kỹ năng và sự trung thực. Yêu cầu cụ thể với công việc này bao gồm:

Để ứng tuyển vào vị trí dọn phòng khách sạn, ngoài CV xin việc, bạn chỉ cần chuẩn bị trả lời một số câu hỏi phỏng vấn vị trí dọn phỏng vấn cơ bản để trao đổi tốt hơn với người phỏng vấn. Cho dù làm bất kỳ công việc nào, sự chuyên nghiệp, nỗ lực sẽ luôn mang lại kết quả tốt nhất. Ngoài vị trí dọn phòng khách sạn thì nhân viên lễ tân khách sạn cũng được tuyển dụng nhiều. Nếu bạn yêu thích công việc này thì hãy cùng tìm hiểu nhân viên lễ tân khách sạn là làm gì để xem mình có phù hợp ứng tuyển hay không nhé.

Dưới đây là những tên gọi vị trí, chức danh phổ biến trong các khách sạn hiện nay. Tuỳ theo sự phân chia, quy mô và phát triển mà ở mỗi nơi người ta còn có thêm nhiều vị trí khác nhau. Ví dụ như: Senior F&B Captain, Junior Banquet Supervisor… nhằm để chỉ các nhân viên đạt mức tiêu chuẩn trên vị trí đó nhưng chưa tới tiêu chuẩn ở mức độ vị trí phía trên.